Notre mission est de vous aider à révéler et incarner un Leadership 360 authentique et influent, capable d'orchestrer les talents uniques de vos équipes, de donner un sens engageant à l'action collective, et de naviguer les défis avec clarté.
Partenaires stratégiques de vos transformations, nous cultivons la performance individuelle et collective des organisations avec exigence et bienveillance.
Notre approche hybride, entre conseil et coaching de haute performance, accompagne dirigeants et équipes pour mieux :
Élaborer une direction claire, inspirante et mobilisatrice.
Définir et piloter l'exécution de manière pérenne et opérationnelle.
Influencer et engager dans une performance collective.
Des expertises clés et un parcours adapté selon vos enjeux.
Impacts : Vision, mission, feuille de route, gouvernance, priorités, mode opératoire, RACI.
Formats : Coaching collectif / séminaire Codir de 1 à 3 jours.
Impacts : Communication, collaboration, prise de décisions, culture d'équipe, transformation.
Formats : Coaching collectif / séminaires de ½ journées à 2 jours.
Impacts : Prise de poste, gestion des parties prenantes & influence, prise de parole, conscience de son Leadership.
Formats : Coaching Individuel / minimum 10 séances.
« Notre conviction est simple : transformer le fort en superbe en faisant du leader un véritable metteur en scène de sa propre influence. »
Des coachs professionnels certifiés : Gallup CliftonStrengths, MBTI, DISC, Conseil en image, Influence, performance collective, transformation culturelle et stratégie.
Forgée par 15 ans d'expérience en Direction Commerciale et Go-to-Market, dont 10 années à Londres, Sophia déploie une vision du leadership internationale, audacieuse et fédératrice.
Elle accompagne les entreprises vers l'excellence opérationnelle en plaçant la maximisation du potentiel et l'épanouissement des talents au cœur de sa démarche.
Son approche unique, mêlant relooking, travail de la posture et conscience du mouvement, permet de développer une présence authentique et une autorité naturelle. Maxime aide ainsi ses clients à aligner leur identité intérieure avec l'image qu'ils projettent à l'extérieur.
Florence accompagne les dirigeants et leurs équipes dans la réussite de leurs projets de transformation par la prise en compte de la dimension humaine. Ses méthodes éprouvées impulsent les changements culturels et comportementaux nécessaires aux organisations agiles, performantes et collaboratives.
Coach en prise de parole, Pascal accompagne depuis plus de 12 ans dirigeants, managers et experts à transformer leur discours en véritable levier d'influence. De l'idée à la scène, il guide chaque étape pour structurer un message clair, capter l'attention et marquer durablement les esprits. Son expérience de multi-organisateur de conférences TEDx nourrit une approche exigeante et inspirante, centrée sur l'authenticité et la puissance du storytelling.
En tant que sparring-partner, nous déployons l'expertise nécessaire pour accompagner les leaders aux étapes clés de leur carrière, sur des enjeux stratégiques et dans des secteurs d'activité très divers.
L'accompagnement de Sophia a été un catalyseur pour SEALAR à un moment charnière de notre croissance. Nos séances m'ont donné les clés pour présenter une vision à 3 ans percutante à notre Conseil d'Administration. Ce travail a non seulement sécurisé l'adhésion de nos nouveaux actionnaires, mais a aussi fédéré mon comité de direction autour d'une feuille de route ambitieuse et structurée.
L'accompagnement de Sophia a été déterminant dans une phase charnière de ma carrière. Par son écoute fine et une maîtrise remarquable de l'approche CliftonStrengths, elle a su transformer mes forces naturelles en leviers de leadership concrets. Son approche, à la fois investie et parfaitement adaptée aux enjeux stratégiques de mon rôle, m'a permis de stabiliser ma posture et de donner une direction claire à mon évolution professionnelle. Un coaching d'une grande valeur pour tout leader en quête d'excellence durable.
Sophia possède une capacité rare à saisir instantanément les enjeux business et humains d'une organisation. Grâce à son approche stratégique et sa maîtrise du CliftonStrengths, elle m'a aidée à clarifier mes priorités, anticiper les prochaines étapes et avancer avec une confiance renouvelée dans mes décisions : un atout précieux pour tout leader qui souhaite passer au niveau supérieur.
À travers Oracle Women, je m'engage à faire évoluer les standards du leadership — une ambition que Sophia a su incarner brillamment. Son intervention a été un véritable accélérateur pour nos équipes, en renforçant alignement et dynamique collective. Sa vision, portée par des ateliers structurés et engageants, génère des résultats concrets et durables. Je recommande sans réserve son expertise pour accompagner les organisations à naviguer avec confiance dans l'incertitude.
Réservez votre diagnostic gratuit en leadership : un premier échange pour identifier vos enjeux et tracer ensemble la voie de votre transformation.
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sophia@altrium-consulting.com